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　　2018年的國(guó)慶節(jié)已經(jīng)結(jié)束了，巨力索具回顧這一年也有很多成就感和辛酸淚，我們?cè)诓粩嗟倪M(jìn)步和發(fā)展中成長(zhǎng)著，也在探索創(chuàng)新中進(jìn)步著，我們通過(guò)我們的努力見(jiàn)證了自己的勢(shì)力，也通過(guò)我們品牌的優(yōu)質(zhì)走向了越來(lái)越廣的道路。那么我們?cè)谶@大千世界里面面對(duì)重重的壓力和競(jìng)爭(zhēng)的呢？

　?、睂W(xué)習(xí)：一個(gè)企業(yè)只會(huì)埋頭苦干不會(huì)學(xué)習(xí)進(jìn)步，是一種落后的姿態(tài)，所以為了突破自己一定要學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步。

　　⒉誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信：一個(gè)企業(yè)連誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信都做不到，我想您也不要在做下去了，誠(chéng)實(shí)為客戶保證產(chǎn)品質(zhì)量，不驕不躁的為客戶展現(xiàn)真實(shí)的產(chǎn)品情況。

　　⒊善待工作人員：如果一個(gè)企業(yè)對(duì)自己的員工苛刻，一點(diǎn)點(diǎn)小的問(wèn)題就計(jì)較，那么這個(gè)企業(yè)只能是小企業(yè)，發(fā)展壯大需要的是對(duì)員工的善待，善待工作人員，讓工作人員展示自己的才華，讓工作人員知道他自己的價(jià)值存在。

　?、匆幚硪呻y問(wèn)題：如果遇到問(wèn)題只會(huì)逃避，那么這個(gè)公司就會(huì)面臨關(guān)門倒閉的狀態(tài)，何況這是新時(shí)代了，我們可不能做關(guān)門的買賣，要給客戶解決問(wèn)題，善待客戶的問(wèn)題才能讓客戶信賴您。

　　⒌對(duì)企業(yè)文化的重視：如果一個(gè)企業(yè)失去了企業(yè)文化，就好比人失去了精神支柱，沒(méi)有了精神支柱，我們還努力什么呢？企業(yè)文化是企業(yè)未來(lái)的重中之重。

　?、短岣邎F(tuán)隊(duì)的凝聚力：來(lái)到了企業(yè)工作，就要把企業(yè)當(dāng)做成自己的家，像愛(ài)家人一樣熱愛(ài)自己的工作，也要融洽的和每個(gè)工作人員同心同力，共同創(chuàng)造處一個(gè)具有凝聚力的家來(lái)。

　　一個(gè)企業(yè)需要的就是上述的力量，一個(gè)企業(yè)想壯大起來(lái)也離不開這種力量的支撐，上述就是巨力索具為您做的講述，我們要秉承上述的承諾，繼續(xù)在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)較大的市場(chǎng)上不斷的奮進(jìn)下去。